Обучающиеся в Учреждении имеют право:
— на получение бесплатного начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, в том числе по адаптированным образовательным программам в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
— на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;
— защиту от всех форм физического и психического насилия; охрану жизни и здоровья;
— уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
— на развитие творческих способностей, интересов, включая участие во всероссийской и иных олимпиадах школьников, выставках, смотрах, конкурсах, спортивных и других массовых мероприятиях;
— обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение;
— на создание детских общественных объединений;
— выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования) и элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов из перечня, предлагаемого Учреждением;
— каникулы, в соответствии с календарным учебным графиком.
Обучающиеся в Учреждении обязаны:
— соблюдать требования Устава общеобразовательного Учреждения;
— ежедневно соблюдать установленные требования Учреждения к внешнему виду обучающихся;
— добросовестно осваивать образовательную программу, посещать предусмотренные учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям; выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
— бережно относиться к имуществу Учреждения;
— уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;
— поддерживать деловой стиль в одежде;
— соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения.
Обучающимся в Учреждении запрещается:
— приносить, передавать и использовать оружие, колющие, режущие и рубящие предметы, макеты и муляжи оружия, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества, а также их употреблять;
— использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;
— применять физическую силу и психологическое воздействие для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
— умышленно портить имущество Учреждения;
— распространять экстремистскую информацию, литературу, пропагандирующую порнографию, культ насилия и антиобщественное поведение;
— унижать честь и достоинство работников, а также обучающихся в Учреждении в любых формах проявления;
— производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
— нарушать дисциплину Учреждения, сквернословить.
За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, Правил внутреннего распорядка к обучающемуся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания – замечание, выговор, отчисление из Учреждения.
За однократное нарушение Устава школы обучающемуся выносится замечание.
За повторное нарушение следует вызов родителей (законных представителей). Последующие нарушения Устава школы ведет за собой приглашение обучающегося вместе с родителями (законными представителями) на совет профилактики, заседание педагогического коллектива, Совет по профилактике безнадзорности и правонарушений среди обучающихся.
За неоднократное совершение дисциплинарных проступков допускается применение отчисления несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста 15 лет из Учреждения. Решение принимается с учетом мнения родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Родители (законные представители) обучающегося в Учреждении имеют право:
— выбирать до завершения получения ребенком основного общего образования с учетом мнения ребенка, с учетом рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии формы получения образования и формы обучения;
— защищать законные права и интересы детей;
— присутствовать на педагогических советах при рассмотрении вопроса об успеваемости и поведении обучающегося и принимать участие в обсуждении данного вопроса;
— избирать и быть избранным в Родительский комитет класса, Управляющий Совет Учреждения;
— принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;
— знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями,с оценками успеваемости своего ребенка;
— получать информацию о всех видах планируемых обследованиях (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся;
— знакомиться уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности.
Родители (законные представители) обучающегося обязаны:
— обеспечить получение детьми общего образования;
— обеспечить обучающегося за свой счет (за исключением случаев, предусмотренных законодательством и актами органов местного самоуправления) предметами, необходимыми для участия обучающегося в образовательном процессе (письменно-канцелярскими принадлежностями, рабочими тетрадями, школьной, спортивной формой и т. п.), в количестве, соответствующем возрасту и потребностям обучающегося;
— уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения;
— посещать родительские собрания, проводимые Учреждением;
— соблюдать правила внутреннего распорядка, Устава, требования локальных нормативных актов Учреждения.
Родители (законные представители) обучающегося несут ответственность за:
— воспитание своих детей;
— создание необходимых условий для получения детьми среднего общего образования.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273 – ФЗ, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.5.7. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающегося,не предусмотренные пунктами 5.3 и 5.4 настоящего Устава закрепляются в заключенном договоре между Учреждением и родителями (законными представителями)обучающихся, воспитанников.
Работники Учреждения имеют право:
— участвовать в управлении Учреждением;
— на защиту профессиональной чести и достоинства.
Право на занятие педагогической деятельностью:
Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.
Прием работника на работу в Учреждение осуществляется на основании его письменного заявления о приеме на работу в Учреждение, оформляется письменным приказом директора Учреждения, а также с вновь принимаемым работником заключается трудовой договор в письменной форме, с соблюдением всех гарантий и компенсаций работника в соответствии с действующими нормами Трудового кодекса Российской Федерации.
Педагогические работники имеют право:
— самостоятельно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;
— на повышение квалификации. В этих целях администрация Учреждения создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
— на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
— на сокращенную рабочую неделю не более 36 часов в неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01 октября 2002 года № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам», на получение досрочной пенсии по старости в соответствии с федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» и иные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам в соответствии с законом Иркутской области № 113-оз, а также Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-фз от 29.12.2012 года;
— на длительный (до 1 года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.
Работники Учреждения обязаны:
— осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
— применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
— учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояния их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья;
— соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;
— поддерживать дисциплину в Учреждении;
— проходить обязательный медицинский осмотр (предварительный и периодический);
— соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и гигиены;
— проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.
Дополнительные обязанности педагогических работников:
— наряду с обязанностями, установленными пунктом 5.11. настоящего Устава, педагогические работники также обязаны реализовывать образовательную программу начального общего, основного общего образования, в том числе адаптированную образовательную программу, среднего общего образования, в соответствии ФГОС, с учебным планом и календарно-годовым графиком учебного процесса.
